2012年9月25日，上海享鑫方管公司繼8月份的知識培訓之后，對在崗員工進(jìn)行了職業(yè)規劃培訓講座。享鑫方管公司林總邀請資深培訓講師針對企業(yè)人才需求方面做了重點(diǎn)培訓。

  從職業(yè)化的培訓中，講師針對企業(yè)人才需求，讓享鑫方管員工在大的社會(huì )環(huán)境中給自己明確的職業(yè)生涯規劃，讓員工從自身提高開(kāi)始，從而發(fā)揮正能量，影響宏生公司向更大的方向發(fā)展，內容大致主要概括四方面：
  

  第一個(gè)方面是職業(yè)人要為高標準的產(chǎn)出負責，員工需要明確，你之所以被雇傭是因為：你具有競爭力——專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、特殊才能；你能夠做出客觀(guān)的判斷——用數據說(shuō)話(huà)；你是正直的——職業(yè)道德。

  第二個(gè)方面是團隊協(xié)作。作為職業(yè)人，你必須記住一點(diǎn)，只有團隊協(xié)作，才能夠提供高標準的服務(wù)。團隊協(xié)作講述的不是專(zhuān)業(yè)人士，而是職業(yè)人士，專(zhuān)業(yè)人士是學(xué)有專(zhuān)精的人，而職業(yè)人士則是注重團隊合作的專(zhuān)業(yè)人士。尤其是現代社會(huì )，分工越來(lái)越細，團隊協(xié)作就更應該被強調。
  

  第三個(gè)方面就是職業(yè)人必須為自己的職業(yè)生涯負責。要提升客戶(hù)的競爭力，首先要提升自己的競爭力。處在急劇發(fā)展的時(shí)代，職業(yè)人必須不斷地學(xué)習，否則只能被社會(huì )淘汰。應變的唯一之道是學(xué)習。

  第四個(gè)方面是你的領(lǐng)導能力。“以身作則，不是勸導他人的有效途徑，而是唯一途徑。”作為領(lǐng)導者來(lái)說(shuō)，只有自身真正實(shí)現了職業(yè)化，并貫穿于每個(gè)員工身上，才可能指望真正打造一只職業(yè)化的隊伍！

  “每個(gè)人的一言一行都在潛移默化地作用和影響著(zhù)別人，影響著(zhù)整個(gè)環(huán)境。所以享鑫方管公司的每一位同事都應該為彼此負責，而領(lǐng)導更應該會(huì )為全體員工負責”，最后培訓講師講到。

  如果您對以上享鑫方管方矩管矩形管感興趣或有疑問(wèn)請聯(lián)系我們的在線(xiàn)客服,作為方管行業(yè)第一品牌, 享鑫愿為您的采購提供專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)式服務(wù)確保您買(mǎi)到最適用的,性?xún)r(jià)比最高的方管。

點(diǎn)擊了解更多：方管 方矩管產(chǎn)品詳情

版權所有http://www.flightstosydneyaustralia.com（上海享鑫）轉載請注明出處

【推薦閱讀】

享鑫方管：100*100方以下規格無(wú)縫方管規格表及無(wú)縫理論方管重量表

享鑫方管：上海享鑫方矩管方矩管節能領(lǐng)域的運用